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Datenschutzbedingungen

1. ERKLÄRUNG ZUM DATENSCHUTZ

Wir gewährleisten eine vertrauensvolle Behandlung sämtlicher uns anvertrauter persönlicher Daten und wir versichern unseren Nutzern, dass wir diese Daten sorgfältig erheben, vertraulich behandeln sowie zweckbestimmt damit umgehen. Dabei halten wir uns an die massgeblichen gesetzlichen Vorgaben und an die nachfolgenden Grundsätze.

Die jobleader ag hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Nutzern Dienstleistungen anzubieten, welche weitestgehend anonym in Anspruch genommen werden können. Wir verlangen nur dort persönlichen Daten, wo dies für die Inanspruchnahme unserer Dienstleistungen unabdingbar ist und überlassen unseren Nutzern ansonsten die Wahl, wie die von ihnen eingegebenen Personendaten genutzt werden und wer diese einsehen kann.

Mit der Eingabe ihrer Personendaten auf den Webseiten der jobleader ag erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass Ihre Personendaten gemäss diesen Grundsätzen bearbeitet werden.

2. ERHEBUNG UND SPEICHERUNG VON DATEN

2.1 Dateneingabe

Sämtliche uns anvertrauten Daten werden in der Datenbank der jobleader ag gespeichert, vertraulich behandelt und nicht an Drittpersonen weitergegeben.

2.2 Registrierung Stellensuchende

Als Stellensuchende können unsere Nutzer auf den Webseiten der jobleader ag ihr Profil registrieren. Die Nutzer bestimmen selber, welche Personendaten sie im Profil eingeben. Zur Registrierung ist die Angabe einer Email-Adresse notwendig. Für kostenpflichtige Dienstleistungen muss eine Rechnungsadresse angegeben werden.

Der Umfang der für die Nutzung einer Dienstleistung erforderlichen Personendaten sowie die Art und Weise von deren Bearbeitung ergibt sich aus dem Beschrieb der entsprechenden Dienstleistung auf den Webseiten der jobleader ag.

2.3 Stellenanbieter

Arbeitgeber und Personalvermittler (nachfolgend "Stellenanbieter") erfassen bei der Eröffnung eines neuen Kontos alle notwendigen Angaben für die Rechnungsstellung und die Verwaltung ihrer Kundenbeziehung mit der jobleader ag. Die Zugangsinformationen (bestehend aus Benutzername und Passwort) ermöglichen einen gesicherten Zugang des Inserenten zur Verwaltung seiner Stellenausschreibungen. Sämtliche durch die Stellenanbieter während der Geschäftsbeziehung generierten Daten bleiben für eine unbestimmte Dauer in der Datenbank der jobleader ag gespeichert, um die Reaktivierung der Geschäftsbeziehung zu einem späteren Zeitpunkt zu vereinfachen. Bleiben diese Kundendaten über einen längeren Zeitraum ungenutzt, so behält sich die jobleader ag vor, die Kundendaten zu löschen.

2.4 Speicherung von Zugriffsdaten

a) Cookies

Die jobleader ag setzt sogenannte Cookies ein, um die Nutzung ihrer Online Angebote zu vereinfachen und Informationen zwecks Verbesserung ihrer Angebote zu erhalten.

Cookies sind kleine Textdateien, die der Web-Browser in einem dafür bestimmten Verzeichnis im System des Nutzers ablegt. Zum Einsatz gelangen sowohl permanente Cookies wie auch Session Cookies. Permanente Cookies ermöglichen beispielsweise das automatische Login, sofern dies vom Nutzer bei der Anmeldung ausdrücklich gewünscht wird. Session Cookies speichern beispielsweise den vom Benutzer gewählten Sprachcode oder die Login Informationen innerhalb einer Besuchssession auf der Webseite. Mit Hilfe von Cookies erheben wir Daten über die Nutzung unserer Angebote (beispielsweise über die während einer Session angeklickten Stelleninserate). Für registrierte Nutzer können wir auf diese Weise qualitativ bessere und relevantere Suchresultate generieren, sofern sie Cookies zulassen. Nutzer haben jederzeit durch entsprechende Konfiguration ihres Browsers die Möglichkeit, die Annahme von Cookies grundsätzlich zu unterbinden oder sich jedes Mal vor der Annahme eines Cookies eine Warnung anzeigen zu lassen und so selbst zu bestimmen, ob sie das betreffende Cookie annehmen oder nicht. Die Dienstleistungen der jobleader ag lassen sich grundsätzlich auch ohne Annahme von Cookies nutzen. Die Nutzung einzelner Funktionalitäten kann jedoch bei Deaktivierung von Cookies eingeschränkt sein.

b) Logfile

Beim Zugriff auf unsere Webseiten werden für statistische Zwecke zudem allgemeine Zugriffsdaten in einem Logfile gespeichert. Dies betrifft namentlich:

  • IP-Adresse
  • Datum und Uhrzeit des Zugriffs
  • Name der aufgerufenen Datei
  • Zugriffsstatus (OK, Partieller Inhalt, Dokument nicht gefunden, usw.)
  • Seite, von der aus der Zugriff erfolgte
  • verwendeter Webbrowser
  • verwendetes Betriebssystem

Die jobleader ag verarbeitet diese Daten in anonymisierter Form, beispielsweise um festzustellen, an welchen Tagen besonders viele Zugriffe stattfinden. Es findet keine personenbezogene Auswertung der Log-Files statt.

3. DATENSICHERHEIT

Die jobleader ag setzt technische und organisatorische Sicherheitsmassnahmen ein, um die verwalteten Daten gemäss dem aktuellen Stand der Technik gegen zufällige oder vorsätzliche Manipulationen, Verlust, Zerstörung oder gegen den Zugriff unberechtigter Personen zu schützen. Die Sicherheitsmassnahmen werden entsprechend der technologischen Entwicklung fortlaufend verbessert. Die jobleader ag übernimmt jedoch keine Haftung für den Verlust von Daten oder deren Kenntnisnahme und Nutzung durch Unberechtigte.

5. ANGEBOTE DRITTER

Die jobleader ag präsentiert auf ihren Webseiten auch Angebote Dritter oder setzt Links zu Angeboten oder Webseiten Dritter. Für die Erhebung und Behandlung von Personendaten durch diese Dritten übernimmt die jobleader ag keine Verantwortung. Es gelten die entsprechenden Datenschutzbestimmungen des Drittanbieters.

6. ÄNDERUNG BZW. LÖSCHUNG VON DATEN

Jeder Nutzer kann sein Profil oder seine Stellenanzeige selbst löschen. Die Löschung von Kundendaten kann auch mit einer Email an info@jobleader.ch beantragt werden. Informationen im Profil von Stellensuchenden oder in publizierten Stellenanzeigern können ausschliesslich vom betreffenden Kunden bearbeitet werden.

7. ÄNDERUNGEN DIESER DATENSCHUTZBEDINGUNGEN

Die jobleader ag behält sich vor, diese Datenschutzbedingungen jederzeit zu ändern. Änderungen werden auf den Webseiten der jobleader ag publiziert.


Basel, Dezember 2013


Copyright © 2013 jobleader ag

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