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Der Reusspark, Zentrum für Pflege und Betreuung, liegt in einer idyllischen Landschaft an der Reuss. Er bietet ca. 300 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause und setzt Massstäbe als regionales Kompetenzzentrum in der Langzeitpflege.

 

Er bildet rund 85 junge Menschen in verschiedenen Berufen aus und ist damit einer der grössten Ausbildungsbetriebe des Gesundheitswesens im Kanton Aargau. Suchen Sie eine neue Herausforderung in einem innovativen Umfeld? Haben Sie Interesse Jugendliche, Lernende und Studierende in ihrer Berufsentwicklung zu unterstützen? Dann liegen Sie bei uns richtig. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen, die Möglichkeit, vielseitige und interessante Aufgaben auf dem Demenzwohnbereich zu übernehmen.

Wir suchen per 1. Dezember 2018 oder nach Vereinbarung eine/n

Berufsbildnerin/Berufsbildner, 40-80%

Zu Ihrer Hauptaufgabe gehört die Umsetzung des Ausbildungskonzeptes in der Praxis. Sie sind zuständig für die praktische Ausbildung und Begleitung von Lernenden und Studierenden sowie die Leistungsbeurteilung im Ausbildungsprozess in Absprache mit der Leitung Bildung und Qualität und mit Einbezug der diplomierten Mitarbeitenden. Ebenso sind Sie mitverantwortlich für die Weiterentwicklung und Sicherstellung der Qualität der praktischen

Ausbildung sowie unseres Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001, bzw. TQM und RAI. In Ihrer spannenden Aufgabe werden Sie unterstützt von teamorientiert denkenden Mitarbeitenden.

Sie bieten:

- Diplomabschluss HF/FH oder eine äquivalente fachliche Berufsausbildung

- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Begleitung von Lernenden und

Studierenden

- Berufspädagogische Qualifikation von mindestens AdA Stufe 1 (SVEBZertifikat) oder Diplomkurs Berufsbildner

- Pädagogisch/didaktisches Geschick im Umgang mit Lernenden und Studierenden

 

Wir bieten Ihnen:

- Regelmässige Arbeitstage (Mo bis Fr) sowie die Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeiten

- Sie arbeiten in einem Bildungsteam mit anderen Berufsbildenden zusammen Überdurchschnittliche attraktive Anstellungsbedingungen (z. B. sechs Wochen Ferien)

- Vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit wie die Durchführung von internen - Weiterbildungen im Ausbildungsbereich, Organisieren, Planen und Durchführen der Lernforen

- Sorgfältige Einführung in Ihre neue Aufgabe

- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

- Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb von der Fachstelle «Familie UND Beruf»

- Öffentliches Restaurant, Kindertagesstätte, Hallenbad, Sauna, Gratisparkplätze

 

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Maja Coleva, Leiterin Qualiät und Bildung,

Telefon 056 619 60 46 gerne zur Verfügung.

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Kontaktangaben

Bewerbungsadresse

Reusspark Zentrum für Pflege und Betreuung

Personaladministration

Gnadenthal

5524 Niederwil

Schweiz

Kontaktperson

Frau Monica Heinzer

Leitung Pflege

Telefon: 056 619 61 11

Bemerkungen

Machen Sie sich selber ein Bild über unseren Betrieb unter www.reusspark.ch.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Online Plattform: https://bit.ly/2PZvKER

Für Auskünfte stehen Ihnen Monica Heinzer, Leiterin Pflege und Betreuung  T 056 619 60 40, gerne zur Verfügung.

Porträt

Reusspark

Zentrum für Pflege und Betreuung

AG · 5524 · Niederwil · Gnadenthal
Der Reusspark ist ein Zuhause für pflege- und betreuungsbedürftige Menschen.
Als innovative Institution setzt er auf hohem Niveau Standards in Pflege und Betreuung.
Die idyllische Lage an der Reuss mit viel Grün und unterhaltsamem Tierpark vermittelt Vitalität und Wohlbefinden. Die familiäre Atmosphäre auf den zeitgemäss ausgestalteten Wohnbereichen bietet den rund 300 Bewohnerinnen und Bewohnern Geborgenheit.
Der Reusspark ist ein bunter Lebensraum mit vielfältigen Begegnungsmöglichkeiten – ein Ort der Achtsamkeit.

Stelle 1 von 1

Berufsbildnerin/Berufsbildner, 40-80%

AG · Niederwil · Reusspark Zentrum für Pflege und Betreuung

Infos

Berufsbildnerin/Berufsbildner, 40-80%

AG · Niederwil · Reusspark Zentrum für Pflege und Betreuung

Inserat-Nr.

J064185

Datum

10.10.2018

Arbeitsort

5524 Niederwil (AG), Schweiz

Anstellungsverhältnis

Festanstellung

Funktion

Mitarbeiter

Qualifikation

Höhere Berufsbildung

Arbeitspensum

Teilzeit 40% - 80%

Stellenantritt per

1. Dezember 2018

Bewerbungen Ausland möglich

Nein

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