Coordinateur formation / Coordinatrice formation 80 - 100%

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Vous assurez la coordination et le suivi des formations internes, de l’identification des besoins à l’organisation des modules, en collaboration avec les experts métier
• Vous assurez le suivi et l’accompagnement des apprenti-e-s tout au long de leur parcours, en collaboration avec les autres parties prenantes
• Vous assurez le suivi RH et la gestion de situations particulières ou problématiques, en apportant un accompagnement adapté aux personnes concernées
• Vous participez au recrutement et à l’intégration, notamment des apprenti-e-s, et contribuez au développement de la relève
• Vous contribuez au développement des compétences et à la mise en place d’actions favorisant l’évolution professionnelle

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle similaire, dans les domaines des ressources humaines et de la formation
• Vous êtes titulaire d’un diplôme de commerce, complété par une formation en ressources humaines. Un diplôme de formateur-trice constitue un atout.
• Vous disposez d’un excellent sens relationnel et appréciez accompagner, conseiller et soutenir les collaborateur-trice-s dans leur développement professionnel
• Vous êtes à l’aise dans la gestion de situations variées, faites preuve de diplomatie et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs

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