Educateur-trice de l'enfance ES/HES ou Assistant-e socio-éducatif-ve CFC à 46% annualisé (CDI)

L’EFAJE est un réseau qui regroupe 31 communes du district du Gros-de-Vaud et environs désireuses d’unir
leurs efforts pour gérer et développer des prestations d’accueil de jour de qualité afin de mieux répondre aux
besoins de leurs citoyens. À ce jour, trois secteurs y sont représentés, l’Accueil familial de jour, qui regroupe
une septantaine d’accueillant-e-s en milieu familial, huit structures préscolaires et dix-neuf structures
parascolaires. Nous sommes à la recherche, pour une durée indéterminée, d’un-e :

Educateur-trice de l’enfance ES/ HES ou Assistant-e socio-éducatif-ve CFC à
46% (taux annualisé)
(référence 25.33 THI)

Le lieu de travail est situé à l’UAPE de Thierrens ,structure d’une capacité de 72 places accueillant des enfants
de la 1P à la 6P.
Les jours de travail sont répartis de la manière suivante : mercredi, jeudi, vendredi.
Votre mission :

• Assurer un accompagnement de qualité aux enfants accueillis, en garantissant leur bien-être et leur
  sécurité dans le respect du projet institutionnel et dans le cadre des règlementations en vigueur.
• Identifier les enjeux liés à la qualité à partir de vos connaissances théoriques. Proposer des pistes
  d’action et les mettre en œuvre dans l’intérêt de l’enfant.
• Favoriser un lien de qualité et d’échanges avec les enfants, les familles, les collègues et les services
  externes.

Votre profil :
Vous disposez d’une capacité à développer une action réflexive sur les enjeux liés à la qualité et à mener des
actions pertinentes, déployées de manière responsable, autonome et fiable dans votre activité. Doté-e d’un
bon esprit d’équipe, votre aptitude à communiquer et à prendre des initiatives, votre sociabilité, votre
souplesse et votre stabilité, font de vous un réel atout pour l’équipe.
Vous êtes de nationalité suisse ou disposez d’un permis de séjour valable ainsi que d’un casier judiciaire
vierge.

Nous offrons :

• Un environnement professionnel entreprenant et stimulant.
• Des bonnes prestations sociales ainsi qu’une direction proche de ses collaborateurs.
• Une rémunération attractive, supérieure aux barèmes établis par la grille FSAE.
• Un projet pédagogique évolutif et des aspects organisationnels à réfléchir au sein d’une équipe
  motivée
• Une semaine pédagogique avant la rentrée scolaire et la possibilité de formation continue.

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Envoi des dossiers :
Si ce poste vous intéresse et que vous avez les qualités requises, vous pouvez nous faire parvenir votre dossier
complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photocopies des diplômes, certificats et/ou attestations
d'employeurs) jusqu’au 19 août 2025 uniquement par e-mail à emploi@efaje.ch .
À mentionner sous «Objet » : 25.33/THI .
Une réponse sera donnée uniquement aux candidatures complètes, correspondant au profil recherché et
comportant le numéro de référence susmentionné.