Wir sind eine Sekundarschule mit rund 40 motivierten Lehrpersonen und ca. 300 Jugendlichen in 15 abteilungsgemischten Klassen. Gemeinsam gestalten wir einen attraktiven, relevanten und zeitgemässen Schulalltag. Dabei setzen wir unter anderem auf die Förderung überfachlicher Kompetenzen, Arbeiten in Lernateliers, Coachinggespräche und neu auch auf Berufswahlcoaching.
eine/n Jobcoach 20%
(Pilotversuch von 4 Jahren)
Deine Kernaufgaben:
- Du arbeitest mit Lehrpersonen, Eltern und weiteren Beteiligten zusammen.
- Du berätst und begleitest die Jugendlichen und Erziehungsberechtigten deren Bedürfnissen entsprechend.
- Du begleitest beim Erstellen von Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Dossier).
- Du unterstützt bei Bewerbungsprozessen und bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.
Weitere Aufgaben:
- Du leitest die Arbeitsgruppe Berufliche Orientierung.
- Du hältst Fachwissen im Bereich Berufliche Orientierung auf dem aktuellen Stand und machst es dem Team zugänglich.
- Du berätst Lehrpersonen und Schulleitung über aktuelle Tendenzen im Bereich berufliche Orientierung.
- Du vernetzt dich mit zentralen Expertengruppen im Bereich der Berufswahl und mit lokalen und regionalen Schlüsselpersonen und -stellen, um geeignete Ausbildungsplätze zu finden.
- Du arbeitest mit Helferinnen und Helfern des Elternforums zusammen, koordinierst deren Einsätze und schulst sie dafür.
Das wünschen wir uns von dir
- Erfahrung in der Begleitung Jugendlicher im Berufswahlprozess
- Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Fundierte Kenntnisse in zeitgemässen Bewerbungsprozessen und Online-Bewerbungstools
- Versierter Umgang mit digitalen Medien
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen, empathisch und motivierend
- Gute Vernetzung in der Region von Vorteil
- Hohe Beziehungskompetenz
- Ambiguitätstoleranz und Agilität
Das erwartet dich
- Mitarbeit an einer Schule, die sich weiterentwickeln will
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Schulteam
- Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- Moderne Infrastruktur und kurze Entscheidungswege
- Anstellung im Rahmen der kommunalen Richtlinien