Porträt
Frienisberg - üses Dorf
Genossenschaft
FRIENISBERG - ÜSES DORF ist ein Zuhause, das Individualität genauso fördert wie das gemeinschaftliche Zusammenleben. Dabei spielen gegenseitige Achtung, Akzeptanz und Anerkennung eine zentrale Rolle.
Frienisberg liegt eingebettet in die sanften Hügel des Berner Seelandes. Die ehemalige Klosteranage gilt seit Jahrhunderten als Kraftort. Wir sind ein lebendiges Dorf, in dem Menschen verschiedener Generationen wohnen, die wegen einer körperlichen oder geistigen Beeinträchtigung Unterstützung, Betreuung oder Pflege benötigen. Mehr Informationen findest du hier: www.frienisberg.ch
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Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Wir bieten Teilzeitarbeit, Fixtage bei Familienverpflichtungen, Jahresarbeitszeit
Bezahlte Pausen
Bezahlte Pausen vormittags und nachmittags von 15 Minuten täglich.
Ferien Plus
5 Wochen Ferien mindestens
Vorsorge Plus
60% Arbeitgeber / 40% Arbeitnehmer Überobligatorische Versicherung Zusätzliche Sparmöglichkeit in der Pensionskasse
Aus- und Weiterbildung
individuelle Beteiligung an Weiterbildungen
Förderung Mitarbeitende
interne und externe Schulungen werden im Rahmen der Funktion angeboten
Zulagen / Spesen
Samstag/Sonntag und Feiertage bezahlen wir die vollen Tage. Nachtzulagen werden ebenfalls ausgerichtet.
Elternurlaub Plus
16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Sabbatical
Unbezahlte Urlaube werden im Rahmen der Möglichkeit geprüft und bewilligt.
ÖV-Anbindung
Parkplätze
kostenlose und genügend Parkplätze vorhanden
Kantine
Relax Bereiche
Geschenke
Diverse bezahlte Absenzen, regelmässige Mitarbeitergeschenke
Events für Mitarbeitende
Prämien
Wir bezahlen einen beträchtlichen Betrag bei Vermittlung neuer Mitarbeitenden und würdigen Dienstjubiläen.
Vergünstigungen
10% auf Produkte aus unseren Ateliers 10-fach Punkte Toppharm Apotheke Preiswerte Mitarbeiterwohnungen
Kinderzulagen Plus
zusätzliche Betreuungszulagen
Unbezahlte Ferien
unbezahlter Urlaub nach Vereinbarung und Möglichkeit möglich
Vergünstigung Verpflegung
Subventionierter Hundehort
Sozialversicherungen Plus
Wir übernehmen 60% der Abzüge KTG, NBU und Pensionskasse. Zudem versichern wir Ihr Gehalt in der Pensionskasse Überobligatorisch.
Hunde erlaubt
Wir haben einen betriebsinternen Hundehort zu vergünstigter Tagespauschale für MitarbeiterInnen.