Die Gemeinde Risch ist eine fortschrittliche und dynamische Organisation im öffentlichen Sektor, die ein hohes Vertrauen der über 11'450 Einwohnerinnen und Einwohner geniesst. Dies dank dem tagtäglichen Engagement der rund 300 Mitarbeitenden, bei denen Dienstleistungs- und Lösungsorientierung zum Selbstverständnis gehört.

 

Der Bereich Generationen und Gesellschaft, Teil der Abteilung Soziales/Gesundheit, sucht Unterstützung. Wir suchen per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine

Fachperson Gemeinwesenarbeit und Alter (80-100%)

Ihre Aufgaben

  • Wahrnehmung übergreifender und verbindender Aufgaben für verschiedene Zielgruppen wie Kinder, Jugendlichen, Familien, ältere Menschen, Migrationsbevölkerung sowie Vereine und freiwillig Engagierte.
  • Verantwortung für die Umsetzung der gemeindlichen Altersstrategie 
  • Punktuelle Mitarbeit in der Betreuung des offenen Jugendtreffs 
  • Aktives und integrierendes Zugehen auf unterschiedliche Anspruchsgruppen 
  • Pflege und Ausbau von Netzwerken auf gemeindlicher und kantonaler Ebene 
  • Einbringen von Ideen sowie Initiierung und Umsetzung eigener Projekte 
  •  Aktiver Beitrag im politischen Umfeld zur Weiterentwicklung des Gemeindelebens in Risch

Unsere Anforderungen

  • Abschluss auf FH-Niveau in Sozialer Arbeit, Soziokultur, Sozialpädagogik oder gleichwertige Aus- und Weiterbildungen 
  • Mehrjährige Erfahrung und Fachwissen in der Arbeit mit mindestens einer der Zielgruppen, insbesondere mit älteren Menschen 
  • Selbständige Arbeitsweise sowie aktives Engagement im Team 
  • Erfahrung und Freude an der Zusammenarbeit mit Verwaltung, Schulen, politischen Gremien sowie Vereinen und Institutionen 
  • Ausgeprägte Fähigkeit, unterschiedliche Anliegen aufmerksam aufzunehmen 
  • Zielorientierte, flexible und belastbare Persönlichkeit 
  • Bereitschaft zu Einsätzen ausserhalb der üblichen Bürozeiten 
  • Wertschätzender Umgang mit Anspruchsgruppen 
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse 

Unsere Leistungen

Bei uns steht die Zufriedenheit der Bevölkerung im Mittelpunkt. Wir engagieren uns mit Klarheit, Respekt und einem hohen Dienstleistungsverständnis für eine funktionierende und lebenswerte Gemeinde. Wertschätzung prägt unseren Alltag: Wir hören zu, nehmen Anliegen ernst und pflegen einen offenen, kollegialen Austausch.

Wir vertrauen auf die Eigeninitiative unserer Mitarbeitenden und geben Raum für selbstständiges Arbeiten sowie verantwortungsbewusste Entscheidungen. Innovation und Initiative sind bei uns willkommen – wir denken vorausschauend und gehen mit Mut neue Wege. Dabei handeln wir stets mit Weitblick und übernehmen Verantwortung für nachhaltige Lösungen, die langfristigen Nutzen schaffen.

 

Durch flexible Arbeitszeiten können Sie Ihren Arbeitseinsatz selbständig planen und an die geschäftlichen Bedürfnisse anpassen. Es besteht die Möglichkeit von Homeoffice. Zudem bieten wir überobligatorische Sozialleistungen und leistungsgerechte Entlöhnung. Weitere Informationen zu den Vorteilen einer Anstellung bei der Gemeinde finden Sie auf unserer Homepage.

Kontakt

Fühlen Sie sich angesprochen und bringen Sie die notwendigen Qualifikationen mit? Dann freuen wir uns auf ihre vollständige Bewerbung. Unter dem folgenden Link können Sie ihre Bewerbung schnell und einfach online einreichen «hier bewerben». 

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Heinz Röthlisberger, Leiter a.i. der Abteilung Soziales/Gesundheit unter Tel. 041 554 27 15 gerne zur Verfügung. 

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Kontakt

Adresse

Gemeinde Risch
Zentrum Dorfmatt
6343 Rotkreuz
Schweiz

Kontaktperson



Telefon: 041 554 27 15

Porträt

Gemeinde Risch

Anschluss garantiert

ZG · 6343 · Rotkreuz · Zentrum Dorfmatt

Risch bietet Anschluss an das Leben in der Stadt, auf dem Land, in der Welt. Die Wege nach Zug, Zürich, Luzern und den internationalen Flughafen von Zürich sind kurz. Ob mit öffentlichen oder privaten Verkehrsmitteln, Risch bietet beste Verbindungen. Wir sind der ideale Ausgangspunkt für private und berufliche Ziele. Das ausgewogene Konzept von Wohnen, Arbeiten, Bildung, Freizeit und Erholung wird kontinuierlich weiter entwickelt und gefestigt. Und das alles in einer intakten Natur mit dem Zugersee, den Wiesen und Wäldern. Wir reden nicht von Lebensqualität, wir bieten sie.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

  • Jahresarbeitszeit (Soll-Stunden auf Jahresbasis) 
  • Wahl zwischen 42- oder 43-​Stundenwoche
  • 6 Wochen Urlaub bei 43-Studenwoche

Bezahlte Pausen

2 x 15 Minuten pro Tag bezahlte Pausen

Vorsorge Plus

BVG-Modell 60/40
Die Gemeinde Risch übernimmt 60%
der Beiträge. 
 

Sozialversicherungen Plus

Gemeinde Risch übernimmt 100% der NBU-Beiträge

Aus- und Weiterbildung

  • Attraktives Online-Programm mit bedarfsorientierten und praxisnahen Angeboten für Mitarbeitende. 
  • Finanzielle und/oder zeitliche Beteiligung der Gemeinde Risch an externen Aus- und Weiterbildungen. 

Förderung Mitarbeitende

Finanzielle und/oder zeitliche Beteiligung der Arbeitgeberin an externen Aus- und Weiterbildungen. 

Elternurlaub Plus

16 Wochen Mutterschaftsurlaub

ÖV-Anbindung

Zentrale Lage in Rotkreuz

Parkplätze

Vergünstigung auf Parkkarte

Gratis Getränke

Geschenke

• Mutterschaft: 16 Wochen
• Vaterschaft: 10 Tage
• Adoption: 2 Wochen
• Heirat: 3 Tage 

Events für Mitarbeitende

Diverse Events (Sommerevent, Winterevent, Sportanlässe)

Vergünstigungen

20% Rabatt bei Kauf von Reka-Geld bis Fr. 1'300.00 pro Jahr und Übernahme der Kartengebühr. 
 

Kinderzulagen Plus

Familienzulage von jährlich Fr. 2’200.00, sofern die Voraussetzungen erfüllt sind. 

Home-Office

Arbeiten ausserhalb des Arbeitsplatzes bis zu 50% des Pensums (insbesondere Homeoffice), wo betrieblich möglich. 

Info

Fachperson Gemeinwesenarbeit und Alter (80-100%)

ZG · Rotkreuz · Gemeinde Risch

Inserat-Nr.
J975329
Datum
11.04.2026
Arbeitsort
6343 Rotkreuz (ZG), Schweiz
Anstellungsverhältnis
Festanstellung
Funktion
Fachverantwortung
Arbeitspensum
Teilzeit 80-100%
Stellenantritt
-

Anmerkungen

11.04.2026 80-100%

Fachperson Gemeinwesenarbeit und Alter (80-100%)

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