Wir sind eine gesundheitsbewusste, sportliche und strukturiert organisierte Familie mit unserer Tochter Katharina (im September 18 Monate alt). Wir Eltern sind beruflich stark engagiert und arbeiten teilweise im Homeoffice. Katharina hat eine sehr seltene degenerative Nervenkrankheit mit einer globalen Entwicklungsverzögerung sowie dem Risiko, im Lebensverlauf eine Epilepsie zu entwickeln.

Wir legen grossen Wert auf ein gepflegtes, ordentliches Zuhause sowie eine bewusste Lebensweise – in unserem Alltag verzichten wir komplett auf Zucker, Zigaretten und Alkohol und begeistern uns für gesunde Ernährung und einen gesunden Lebensstil („Longevity“).

Im Januar 2027 erwarten wir unser zweites Kind, auf das wir uns als Familie sehr freuen. Für die ganzheitliche Unterstützung im Alltag suchen wir langfristig eine herzliche, proaktive und strukturierte Persönlichkeit, die uns mit Freude, Energie und Interesse bei der Förderung unserer Tochter unterstützt, ab Frühjahr das Geschwisterkind mitbetreut und uns bei Interesse auch bei Haushaltstätigkeiten partnerschaftlich zur Seite steht.

Förder-Nanny & Family Manager (50–80%) – Kind mit besonderen Bedürfnissen in Zürich-Hottingen

Aufgaben

  • Strukturierte Alltagsbegleitung & Routine: Zuverlässige Einhaltung und Umsetzung unseres festen Tagesrhythmus bezüglich der Essens-, Trainings- und Ruhezeiten. Diese klaren Strukturen geben Katharina im Alltag wichtige Orientierung und neurologische Sicherheit. Innerhalb dieses Rahmens gestalten Sie den Tag liebevoll, bereiten die altersgerechten Mahlzeiten zu und begleiten sie zugewandt durch ihre Phasen.
  • Therapie-Integration: Begleitung bei Therapiestunden durch externes Fachpersonal bei uns zu Hause oder auswärts sowie die spielerische Durchführung der Therapieübungen im Alltag, was unserer Tochter eine optimale Entwicklung zur grösstmöglichen Selbstständigkeit ermöglicht.
  • Förderung: Proaktives Mitgestalten der Tagesabläufe und Förderaktivitäten zu Hause, auf dem Spielplatz oder bei Ausflügen.
  • Zusammenarbeit: Interdisziplinärer Austausch mit uns Eltern, der Kita und den externen Therapeuten (Heilpädagogin, Physiotherapeutin und Logopädin).
  • Familienzuwachs: Im Verlauf der Zeit Erweiterung des Betreuungsumfangs auf das Geschwisterkind (geboren im Januar 2027) – anfangs in enger Abstimmung und mit Unterstützung der Mutter während des Mutterschaftsurlaubs.
  • Haushalt (Optional): Erweiterung des Pensums während der Kita-Zeit von Katharina durch Tätigkeiten wie gesundes Vorkochen, Wäschemanagement und leichtes Aufräumen.
  • Mögliche Alternative für Do/Fr: Auch als 1:1-Integrationsbegleitung direkt in Katharinas Kita gestaltbar (Kombination aus Einzelförderung und Kita-Umfeld).

Start: 21. September 2026

Ort: Zürich, Hottingerplatz

Pensum: 

  • Flexibel gestaltbar zwischen 50% und 80% (nach Absprache). Fixe Kerntage sind Donnerstag und Freitag. 
  • Spannende Modell-Alternative für Do/Fr: Für Fachpersonen aus der (Heil-)Pädagogik bieten wir alternativ die Möglichkeit, Katharina an den beiden Ganztagestagen (Do/Fr) als 1:1-Inklusionsassistenz direkt in ihr gewohntes Kita-Umfeld zu begleiten. Sie unterstützen Sie dort im Gruppenalltag und arbeiten Hand in Hand mit dem Kita-Team.

Beispielhafte Wochenstruktur bei einem 69% Pensum (29 Stunden): 

  • Montag: 13:00 – 18:00 Uhr (5 Std.) | Fokus: Abholung Kita, Begleitung zur Physiotherapie & Betreuung
  • Dienstag: 14:00 – 18:00 Uhr (4 Std.) | Fokus: Kita-Abholung & Betreuung
  • Mittwochs: frei
  • Donnerstag: 7:30 – 18:00 Uhr (10.5 Std.) | Fokus: Ganztagesbetreuung zu Hause
  • Freitag: 07:30 – 17:00 Uhr (9.5 Std.) | Fokus: Logopädie-Termin & Ganztagesbetreuung zu Hause

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik, Kleinkinder- / Pflegefachpersonal oder entsprechende Arbeitserfahrung 
  • Aktueller Notfallkurs für Kleinkinder/Babys
  • Erfahrung in der Begleitung von Kindern mit einer kognitiven/motorischen Beeinträchtigung oder eine sehr hohe Motivation, sich dieses Fachwissen anzueignen.
  • Muttersprachliches Niveau in Deutsch oder Englisch. Sie verfügen über eine glasklare, melodische Sprechweise, nutzen kurze Sätze sowie eine ausgeprägte Mimik, um das Imitieren von Mundbewegungen zu unterstützen. Offenheit, einfache Gebärden (Babyzeichen) oder Bildkarten (Unterstützte Kommunikation) spielerisch einzusetzen.
  • Humorvolle, strukturierte Persönlichkeit mit der emotionalen Reife, sich auf Katharinas gesundheitliche Bedürfnisse einzustellen und im Ernstfall (Epilepsie) ruhig, besonnen und kompetent gemäss Notfallplan zu reagieren. Medizinische Vorkenntnisse sind ein Plus.
  • Gesundheitsbewusste Lebenseinstellung. Während der Arbeitszeit ist uns ein rauch-, zucker- und alkoholfreies Umfeld für unsere Kinder wichtig.
  • Optional: Bereitschaft, auch Haushaltstätigkeiten (Kochen, Wäsche, Ordnung) zu übernehmen.

     

Wir bieten

  • Ein Arbeitsumfeld mit viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung (trotz  teilweisem Homeoffice der Eltern)
  • Eine wunderbare Tochter mit besonderen Bedürfnissen, die sehr viel Freude am Lachen und Lernen hat
  • Ein hochgradig wertschätzendes, sportliches und gepflegtes familiäres Umfeld
  • Spannende Lernmöglichkeit und Austausch durch die direkte Zusammenarbeit mit den externen Therapeuten
  • Einen perfekt erreichbaren Arbeitsort im Zentrum von Zürich (6 Tram-Minuten vom Hauptbahnhof)
  • Eine faire, qualifikationsgerechte Entlohnung

     

Unser Bewerbungsprozess

Da uns eine transparente und für beide Seiten stimmige Zusammenarbeit wichtig ist, befolgen wir einen strukturierten Kennenlern-Prozess:

  1. Kurzer Online-Fragebogen: Bei Interesse bitten wir Sie, vorab ein paar kurze Fragen zu Ihren Präferenzen zu beantworten (Link zum Formular: https://forms.gle/xPHBG4Cv5aVnMz6J6) und uns Ihren Lebenslauf zukommen zu lassen per Mail an julia.marcel.zrh@gmail.com.
  2. Kennenlernen via Video-Call: Ein kurzes Erstgespräch zum gegenseitigen Austausch, ca. 15-20 Minuten.
  3. Persönliches Vorstellungsgespräch: Treffen bei uns in Hottingen, bei dem Sie auch unsere Tochter Katharina kennenlernen.
  4. Referenzen-Check: Nach einem erfolgreichen Gespräch kontaktieren wir (mit Ihrem Einverständnis) Ihre bisherigen Referenzpersonen.
  5. Bezahltes Probearbeiten (1–2 Tage): Um den gemeinsamen Alltag, die Routinen und das Umfeld in der Praxis zu erleben.
  6. Angebot & Vertragsschluss

Wir freuen uns auf die Bewerbung!

Marcel & Julia

Kontakt

Adresse

Julia Brod
Privatperson
Hottingerstrasse 46
8032 Zürich
Schweiz

Internet

https://www.linkedin.com/in/juliabrod/

Kontaktperson

Frau Julia Brod
Katharina's Mama
Telefon: 0796262539
E-Mail

Bemerkungen

Bei Interesse an der Stelle bitte ich Sie kurz das Online Formular auszufüllen. Ich werde mich nach kurzer Prüfung schnellstmöglich bei Ihnen melden. Vielen Dank!

Info

Förder-Nanny & Family Manager (50–80%) – Kind mit besonderen Bedürfnissen in Zürich-Hottingen

ZH · Zürich · Julia Brod

Inserat-Nr.
J987115
Datum
10.07.2026
Arbeitsort
8032 Zürich (ZH), Schweiz
Anstellungsverhältnis
Festanstellung
Funktion
Fachverantwortung
Arbeitspensum
Teilzeit 50-80%
Stellenantritt
14.09.2026

Anmerkungen

10.07.2026 50-80%

Förder-Nanny & Family Manager (50–80%) – Kind mit besonderen Bedürfnissen in Zürich-Hottingen

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