Initiativbewerbung - Bereich Kinder und Jugendliche
- Initiativbewerbung - Bereich Kinder und Jugendliche
Initiativbewerbung - Bereich Kinder und Jugendliche
Festanstellung-
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Möchten Sie Ihre Fähigkeiten in einer sinnstiftenden Tätigkeit einbringen und Menschen mit Beeinträchtigung im Alltag begleiten, fördern und unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung.
Als Institution für Menschen mit Beeinträchtigung bieten wir vielfältige Wohn-, Arbeits-, Betreuungs- und Unterstützungsangebote. Im Zentrum unserer Arbeit stehen Selbstbestimmung, Teilhabe, Wertschätzung und eine professionelle Begleitung, die sich an den individuellen Bedürfnissen der begleiteten Menschen orientiert.
Was Sie bei uns erwartet
- Eine sinnstiftende Aufgabe in einem wertschätzenden und professionellen Umfeld
- Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in Schule, Betreuung, Pflege und Therapie
- Ein engagiertes Team, das Zusammenarbeit, Offenheit und gegenseitige Unterstützung lebt
- Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und eine sorgfältige Einführung
Qualifications
Was Sie mitbringen
- Interesse und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Eine achtsame, respektvolle und ressourcenorientierte Haltung
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Fachliche Qualifikation im Sozial-, Gesundheits-, Bildungs- oder Dienstleistungsbereich oder die Bereitschaft, sich in ein neues Tätigkeitsfeld einzuarbeiten
- Flexibilität, Empathie und Offenheit für unterschiedliche Lebenssituationen
Other information
Auch wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben ist, sind wir stets interessiert an Menschen, die unsere Haltung teilen und sich mit Kompetenz, Motivation und Engagement einbringen möchten. Teilen Sie uns mit, in welchem Bereich Sie sich eine Mitarbeit vorstellen können und welche Erfahrungen, Stärken und Interessen Sie mitbringen.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und darauf, Sie kennenzulernen.
Apply now| Position number | JR0018-22 |
| Publish date | 24.08.2026 |