Klassenlehrperson Sek I, 2. Realschule (Niveau B)

Ihre Hauptaufgaben

• Unterricht planen und durchführen: Eine Lehrperson bereitet den Unterricht vor und vermittelt die Inhalte klar und strukturiert
• Lernprozesse begleiten: Sie unterstützt die Schüler individuell und beobachtet deren Lernfortschritte
• Leistungsbewertung: Sie bewertet Leistungen fair und gibt hilfreiches Feedback
• Erziehung und soziale Entwicklung: Sie fördert Werte, Sozialkompetenzen und eine positive persönliche Entwicklung
• Kommunikation und Zusammenarbeit: Sie arbeitet mit Eltern, Kollegium und weiteren Fachpersonen zusammen
• Klassenführung: Sie sorgt für ein gutes Lernklima und organisiert den Klassenalltag
• Administrative Aufgaben: Sie erledigt notwendige Dokumentationen und hält schulische Vorgaben ein
• Fächer: Deutsch, Englisch, Klassenstunden: das Pensum ist durch Teamteaching-Lektionen auf 100% erweiterbar.

Ihr Profil

• Wir erwarten von Ihnen Freude am Unterrichten
• Engagement
• Teamfähigkeit
• Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit in schulischen und administrativen Belangen
• Entsprechende Lehrdiplome

Unser Angebot

• Ein Job, der begeistert: Abwechslungsreiche Aufgaben, die fordern und fördern
• Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im Unterricht
• Teamgeist, der inspiriert: Ein motiviertes Kollegenteam und die Schulleitung, die Sie unterstützt und gemeinsam Grosses erreicht
• Für weitere Auskünfte über die Stellenangebote steht Ihnen das Sekretariat Bildung, Telefon 058 611 78 01, sekretariat.bildung@glarus-nord.ch oder Bruno Juhasz, Schulleitung Niederurnen Linth-Escher, Telefon 058 513 76 07 gerne zur Verfügung

• Work-Life Balance

  Ferien: Bis 59. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  Ferien: Ab 60. Altersjahr: 30 Arbeitstage
  Möglichkeit zum Ferienerwerb von 10 Tagen pro Jahr
  Home-Office Möglichkeit
  flexible Arbeitszeiten und grosszügige Kompensationsregelung
  Reduzierte Arbeitszeit bei Vorfeiertagen
  Überbrückungsrente für langjährige Mitarbeitende
  Sicherer Job und transparente Lohnpolitik

• Sozialleistungen

  Überobligatorische Pensionskassenleistung und höhere Beitragsübernahme durch Arbeitgeber
  kostenlose Krankentaggeldversicherung
  Grosszügige Lohnfortzahlung 100% für ein Jahr
  Mutterschaft und Vaterschaftsurlaub zu 100% bezahlt

• Berufliche Weiterentwicklung

  Weiterbildungsmöglichkeiten
  Grosszügige Unterstützungen für Aus- und Weiterbildungen in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung

• Benefits

  Dienstaltersgeschenke
  Ab 10 Jahren alle 5 Jahre in Form von Ferien oder Lohn
  Mobilitätsentschädigung
  Telefonzulagen
  Vergünstigte Bezüge von REKA-Checks
  Leistungsprämie für herausragenden Einsatz
  Rabatte und Best-Preis-Angebote auf angesagte Marken mittels
  Brand for Employees
  Mitarbeiterevents
  Vergünstigte Verpflegung in den Restaurants der Alters- und Pflegeheime Glarus Nord
  Miete von betriebseigenen Fahrzeugen
  20 Minuten bezahlte Pause pro Tag

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