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Das Alterszentrum Park bietet vor allem Menschen im AHV-Alter ein Zuhause. Unsere Institution ist von Innovation und Qualität geprägt. Auf eine individuelle und dem Bedarf angepasste Pflege und Betreuung legen wir grossen Wert und bieten verschiedenste Wohnformen an. Wir sind auch Ausbildungsort für verschiedene Berufe im Gesundheitswesen sowie im Bereich Hotellerie. Mehr über unsere Institution erfahren Sie auf unserer Homepage www.alterszentrumpark.ch.

 

Für die nachfolgende, interessante und vielseitige Führungsposition suchen wir per 1. Februar 2019 oder nach Vereinbarung eine/n kompetente/n

Leiter/in Hotellerie 100%

Tätigkeit

Als Leiter/in Hotellerie sind Sie ein Mitglied der Zentrumsleitung und stellen eine fachliche, personelle und finanzielle Führung des Bereichs Hotellerie mit den Abteilungen Küche, Restaurant, Technischer Dienst, Lingerie und Reinigung sicher. Dabei werden Sie von dem jeweiligen Gruppenleiter der genannten Abteilungen unterstützt.  Weitere tatkräftige Unterstützung erhalten Sie durch die Stabstelle „Leitung Projekte Hotellerie“, der Sie ebenfalls vorgesetzt sind. Mit der Einhaltung und der stetigen Weiterentwicklung von Dienstleitungsangebot, Qualitätsstandards und betriebsinterner Abläufe und Vorschriften, arbeiten Sie engagiert an den strategischen Zielen mit. Sie haben für Ihre Bereiche die Budgetverantwortung sowie die Verantwortung und Koordination des Gesamteinkaufes im Alterszentrum Park. Als Führungsperson führen, fördern und unterstützen Sie die unterstellten Mitarbeiter und Gruppenleiter. Im Bereich Facility Management übernehmen Sie die Planung, Instandhaltung und Instandsetzung von den Gebäuden und Anlagen und erstellen eine Investitions-und Unterhaltsplanung.

 

Anforderungen
Um die Anforderungen dieser Stelle optimal zu erfüllen, verfügen Sie über  Erfahrung in vergleichbaren Positionen und bringen die nachweislich erworbenen Kenntnisse eines FH- Abschlusses im Facility Management oder Vergleichbares mit. Sie haben eine ausgeprägte Sozial- und Fachkompetenz und verfügen darüber hinaus über ein grosses betriebswirtschaftliches und dienstleistungsorientiertes, kreatives Denken und Handeln. Ihr Team nimmt Sie als Vorbild war, denn Sie haben die Fähigkeit Ihre Mitarbeiter zu motivieren, verstehen es klare Ziele zu definieren und Prioritäten zu setzen.  Ihre sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Ihre breite EDV- Anwenderkenntnisse runden Ihr Profil ab.

 

Wir bieten
Es erwartet Sie eine herausfordernde und vielseitige Führungsaufgabe in einem lebhaften Umfeld. Ein attraktiver Arbeitsplatz mit guten Entwicklungschancen mitten in der Stadt Frauenfeld, Mitarbeitervergünstigungen und ein breites Weiterbildungsangebot sind weitere Vorzüge, von denen Sie profitieren können. Ein kollegiales und motiviertes Team sowie die Zentrumsleitung freut sich auf Sie!

 

Zuständig
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
 
Alterszentrum Park, Christa Hofmann, Bereichsverantwortliche Personelles, Zürcherstrasse 84, 8500 Frauenfeld, oder per E-Mail:
bewerbung@alterszentrumpark.ch.

 

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Bernhard Liepelt, Zentrumsleiter, unter Telefon 052 728 77 00.

 

Kontaktangaben

Bewerbungsadresse

Alterszentrum Park

Personalabteilung

Zürcherstrasse 84

8500 Frauenfeld

Schweiz

Internet

http://www.alterszentrumpark.ch

Kontaktperson

Frau Christa Hofmann

Bereichsverantwortliche Personelles

Telefon Geschäft: 052 728 71 71

Telefon direkt: 052 728 77 08

Bemerkungen

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Bernhard Liepelt, Zentrumsleiter, unter Telefon 052 728 77 00

Stelle 1 von 1

Leiter/in Hotellerie 100%

TG · Frauenfeld · Alterszentrum Park

Infos

Leiter/in Hotellerie 100%

TG · Frauenfeld · Alterszentrum Park

Inserat-Nr.

J065543

Datum

01.11.2018

Arbeitsort

8500 Frauenfeld (TG), Schweiz

Anstellungsverhältnis

Festanstellung

Funktion

Führungsposition

Qualifikation

Hochschulstufe

Arbeitspensum

Vollzeit 100%

Stellenantritt per

01.02.2019

Bewerbungen Ausland möglich

Nein

Persönliche Anmerkungen

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