Zurück zur Übersicht

Reka schafft mehr Wert für Menschen - Wir möchten dich für uns gewinnen

Reka steht für Ferien, Freizeit und Mobilität. Als Genossenschaft ermöglicht Reka ihren Kundin-nen und Kunden seit über 80 Jahren, die Schweiz und ihre Nachbarländer auf nachhaltige und familienfreundliche Art und Weise zu entdecken. Mit der Reka-Card, einem innovativen Zah-lungsmittel und Fringe Benefit-Angebot, sowie mit Ferienangeboten in eigenen Feriendörfern und Resorts leistet Reka einen bedeutenden Beitrag zum nachhaltigen Tourismus und zur Mobi-lität in der Schweiz. Zur Reka gehören zudem die Tochtergesellschaften Swiss Holiday Park AG in Morschach, Golfo del Sole S.p.A. in Follonica sowie Ortano Mare S.p.A. auf der Insel Elba. Die Stiftung Reka Ferien-hilfe ermöglicht benachteiligten Familien eine Ferienwoche.

Als moderne, zukunftsorientierte Organisation vereint Reka wirtschaftlichen Erfolg mit sozialer Verantwortung – im Zentrum steht dabei immer der Mensch: Kundinnen und Kunden, Partner, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Zur Unterstützung unseres Teams im Reka-Feriendorf Wildhaus suchen wir eine oder einen

Leiter:in Kinderbetreuung Rekalino 60 - 80%

Arbeitsort: Wildhaus

Die Aufgaben, welche dich erwarten

• Planung und Gestaltung eines vielfältigen und attraktiven Rekalino-Club-Programms
• Selbständige Betreuung der Kinder und Jugendlichen im Alter von 2 bis 14 Jahren
• Organisation und Durchführung von Ausflügen und wiederkehrenden Anlässen
• Personaleinsatzplanung
• Je Interessen weitere Arbeiten im Bereich Gastro / Rezeption / Housekeeping

Was du mitbringen solltest

• Du arbeitest zuverlässig, flexibel und gerne in einem kleinen Team
• Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern
• Du hast Deutsch als Muttersprache und verfügst über gute Französischkenntnisse

Unser Angebot

• Eine vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
• Engagement bei einem gut aufgestellten, innovativen Arbeitgeber von nationalem Bekanntheitsgrad und hervorragendem Image in der Bevölkerung
• Selbstständige Planung und Ausführung von Arbeiten
• Reka übernimmt 60 % der Pensionskassenbeiträge
• Attraktive Lohnnebenleistungen wie Reka-Pay und Reka-Lunch-Guthaben
• Kinderbetreuungszulage
• Bis 40 % Rabatt auf Reka-Ferien
• Treueprämien
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100 % Lohnzahlung
• 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bei 100 % Lohnzahlung
• Ferienkauf möglich

Stellenantritt: 01.04.2026

Weitere Auskünfte

André Stump, Leiter Ferienanlage, andre.stump@reka.ch

Interessiert? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen an: hr@reka.ch

Jetzt bewerben Zurück zur Übersicht