Miterzieher:in und Verantwortliche:r Schülertransport 40%
Das Bachtelen engagiert sich im Kanton Solothurn mit vielfältigen Angeboten für die Förderung, Begleitung und Integration junger Menschen. Dazu gehören Sonderschulen, verschiedene Wohnangebote, individuell abgestimmte Therapieangebote sowie Beratungen und Kindertagesstätten. Das Bachtelen beschäftigt rund 550 Mitarbeitende.
In Grenchen führt das Bachtelen vier Kindertagesstätten, die Kita Villa Kunterbunt, die Kita Märlihus und die Kita Teddybär sowie in Lommiswil einen Hort und die Kita Lommiswil. Diese Kindertagesstätten bieten den Kindern eine vielfältige Lern- und Lebenswelt.
Für die Kita Lommiswil suchen wir per sofort ein:e
Miterzieher:in und Verantwortliche:r Schülertransport 40%
Im Stundenlohn.
Für den Schülertransport steht ein Geschäftsauto zur Verfügung.
Deine Arbeit beinhaltet:
- Du holst und bringst unsere Hort-Kinder mit dem Auto in Oberdorf ab oder begleitest unsere Kindergarten-Kinder auf dem Kindgsi-Weg
- Während dem Mittagstisch betreust du unsere Hort-Kinder mit einem altersgerechten Spielangebot
- Gelegentlich unterstützt du das Kita-Team in der Betreuung der Kita-Kinder
Das bringst du mit:
- Freude, Hort-Kinder in ihrem Alltag zu begleiten
- Einen Führerausweis Kategorie B mit dem Zusatz vom BPT 122 (oder die Offenheit die Prüfung zu absolvieren)
- Kreativität, Flexibilität und ein hohes Engagement zeichnet deine Persönlichkeit aus
Das bieten wir dir:
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit viel Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein offenes, wertschätzendes Miteinander
- Verschiedene Mitarbeiterevents
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien
- Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem deine Arbeit einen echten Unterschied macht
- Grosszügige Unterstützung (Geld und/oder Zeit) bei Weiterbildungen
Du hast Fragen?
Gerne gibt dir Olivia Steiner, Leiterin Kitas Bachtelen unter 032 531 08 01 oder olivia.steiner@bachtelen.ch Auskunft.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Anstellung nach den kantonalen Richtlinien mit attraktiven Arbeitsbedingungen
- Überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge an die Sozialversicherungen
- Grosszügige Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei voller Lohnzahlung
- Flexibles Jahresarbeitszeitmodell für mehr Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
- Vielfältige interne Weiterbildungen
- Grosszügige Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen
- Echtes Interesse an deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Zwei bezahlte Kurzpausen pro Tag inklusive kostenlosem Pausenkaffee
- Gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Verkehr
- Kostenlose Parkplätze
- Attraktive Treueprämien bereits nach fünf Jahren
- Regelmässige Mitarbeitenden- und Teamanlässe, die den Zusammenhalt stärken und Raum für Begegnungen schaffen