Selbstbestimmt leben und arbeiten.

Viv unterstützt und begleitet Menschen mit Hirnverletzungen und Körperbehinderungen, damit sie ihren eigenen Weg im Leben finden und gehen. An unseren vier Standorten in der Ostschweiz haben wir lebenswerte Wohn- und Arbeitsplätze geschaffen. Als Arbeit-
geber steht Viv für ein modernes und zukunftsorientiertes Umfeld. Lust, Viv zu sein?

Für unseren Standort Viv. Riva in Jona suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine

Nachtwache 40-60%

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen aktiv unsere Bewohner:innen bei der Entwicklung ihrer Selbstkompetenz und der sozialen Zugehörigkeit

Sie übernehmen medizinisch-pflegerische Tätigkeiten und Körperpflege und legen dabei besonderen Wert auf die Förderung der physischen und psychischen Gesundheit

Sie führen Rapportübergaben an den Tagdienst durch

In unserem interprofessionellen Team übernehmen Sie engagiert sowohl inhaltliche als auch administrative Aufgaben in der Bezugspersonenarbeit

Sie reflektieren und dokumentieren Ihre Arbeit gemäss Qualitätsstandards

Sie pflegen die interdisziplinäre Zusammenarbeit

Das sind Sie

Sie verfügen über ein SRK-Zertifikat, eine Ausbildung FaBe, FaGe oder ein Diplom in Pflege HF

Sie bringen Erfahrung in der Pflege und Betreuung mit, die es Ihnen ermöglicht, sich kompetent und einfühlsam um unsere Bewohner:innen zu kümmern

Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit aus und arbeiten selbstständig

Sie verfügen über Sozialkompetenz, gutes Einfühlungsvermögen und eine gute Beobachtungsgabe

Sie sind kritik- und konfliktfähig und haben eine lösungsorientierte Haltung

Sie haben gute Deutschkenntnisse

Das erwartet Sie

Ein abwechslungsreicher und spannender Aufgabenbereich in einer überschaubaren und modernen Institution.

Sie sind Teil eines engagierten Teams in einem positiven Arbeitsklima. Unsere Arbeitsweise fördert selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten.

Um ein faires und strukturiertes Arbeitsverhältnis zu gewährleisten, basieren die Arbeitsbedingungen auf dem vereinsinternen Personalreglement mit zahlreichen Benefits und orientieren sich am Personalrecht des Kantons St.Gallen.

Ihre Bewerbung bitte an: Karin Walser
HR-Fachfrau, bewerbung@viv.ch

Weitere Informationen
Judith Sievi
Teamleiterin Wohnen
055 615 52 25, judith.sievi@viv.ch

E-Mail

Porträt

Viv. Riva

SG · 8645 · Jona

Im Viv Riva leben Menschen mit einer Hirnverletzung, körperlichen und/oder psychosozialen Beeinträchtigung im Alter von 18 bis 65 Jahren. In einer Wohngemeinschaft führen die Bewohner:innen ein möglichst selbstbestimmtes Leben und erhalten die von ihnen benötigte Unterstützung. Dazu gehört zum Beispiel, dass sie ihren Tagesablauf mitbestimmen, ihre Privatsphäre pflegen, ihr Zimmer einrichten und ihre Freizeitaktivitäten möglichst selbständig gestalten.

In der Tagesstruktur führen sie kreative, musische und handwerkliche Arbeiten aus. Hier treffen sie auf Klient:innen, die zu Hause leben und die Tagesstruktur im Viv Riva nutzen.

Website

Benefits

Ferien Plus

Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 25 Tage, ab dem 50. Geburtstag auf 30 Tage Ferien.

Sozialversicherungen Plus

50% der NBU-Prämie wird von Viv übernommen. Bei Krankheit oder Unfall bezahlt Viv während 12 Monaten den vollen Lohn.

Vorsorge Plus

Mitarbeiter:innen können bei der Pensionskasse Sparvarianten mit höheren Sparbeiträgen wählen. Bei Viv profitieren Mitarbeiter:innen von einem höheren Beitrag an die Sparprämien der Pensionskasse. Viv übernimmt anteilsmässig den höheren Beitrag.

Elternurlaub Plus

Viv bietet 16 Wochen Mutterschafts- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung. Zudem wird eine Geburtszulage gewährt.

OSTWIND Firmenabo

15% Rabatt auf das 2. Klasse Abonnement, inkl. kostenlosem Update auf alle Zonen des Tarifverbund OSTWIND

Aus- und Weiterbildung

Viv investiert in die Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen mit spannenden Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowohl innerhalb als auch ausserhalb der Organisation.

Treueprämie

In Anerkennung der langjährigen Betriebstreue wird den Mitarbeiter:innen eine Treueprämie entweder als Geldprämie oder als bezahlte freie Tage ausgerichtet.

Verpflegung

Viv offeriert ein vergünstigtes Verpflegeangebot und kostenloses Obst, Tee und Mineralwasser während der Arbeitszeit.

20% Rabatt

Mitarbeiter:innen profitieren von attraktiven Rabatten von 20% auf handgemachte Viv Produkte

Büromaterial

Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von günstigen Einkaufspreisen beim Kauf von Büromaterialien

Infrastruktur-Nutzung

Die Viv-Infrastruktur, z.B. einen Raum oder spezielles Werkzeug, kann für persönliche Zwecke genutzt werden

Versicherung

Mit dem Versicherungsservice von ARTISET profitieren Viv Mitarbeiter:innen von exklusiven Konditionen für die Krankenkassen-Zusatzversicherung und niedrigere Prämien bei der Motorfahrzeug-, Rechtsschutz-, Hausrat- und Privathaftpflicht- sowie Gebäudeversicherung

Feiertage

Der durchschnittliche Anspruch auf bezahlte Feiertage liegt in der Schweiz bei 9Tagen. Bei Viv profitierst du in der Regel von 2 zusätzlichen Feiertagen (2. Januar & 1. Mai)

Rabattcodes Bergbahnen Arosa/Lenzerheide

Unsere Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, durch exklusive Rabattcodes von attraktiven Vergünstigungen auf eine Vielzahl von Angeboten im Ski- und Freizeitgebiet zu profitieren.

Militärdienst

Während der Absolvierung des Militärdienstes erhalten die Mitarbeiter:innen während einem Monat den vollen Lohn

Info

Nachtwache 40-60%

SG · Jona · Viv. Riva

Inserat-Nr.: J955296
Datum: 05.11.2025
Arbeitsort: 8645 Jona (SG), Schweiz
Anstellungsverhältnis: Festanstellung
Funktion: Mitarbeit
Arbeitspensum: Teilzeit 40-60%
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Berufsfelder: Behindertenhilfe 173 Behindertenwesen 303 Wohnen/Internat 106

Anmerkungen

05.11.2025 40-60%

Nachtwache 40-60%

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