Zur Ergänzung unseres Leitungsteams suchen die Freie Schule Winterthur per 1. August 2027 eine engagierte Schulleitungsperson, welche die pädagogisch-personellen Aufgaben übernimmt und unsere Schule in einem Co-Leitungsteam führt.

Die Freie Schule Winterthur ist eine staatlich anerkannte Privatschule mit Tradition seit 1873. Rund 160 Jugendliche besuchen unsere acht Klassen im Übergangsjahr, in der Sekundarstufe A und in der Sek+. In unserem überschaubaren, familiären Schulumfeld verbinden wir fachliches Lernen mit persönlicher Entwicklung. Wir fördern und fordern Jugendliche, begegnen ihnen wertschätzend und respektvoll und pflegen mit Eltern einen offenen, transparenten Austausch.

Ihre Aufgaben

• Pädagogische Führung: Begleitung und Unterstützung der Lehrpersonen sowie Beratung von Jugendlichen und Eltern
• Personalführung: Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Leitung und Weiterentwicklung des Teams
• Schulentwicklung: Verantwortung für die pädagogische Schulentwicklung, Qualitätssicherung und Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung
• Gemeinsame Schulleitung: Gesamtverantwortung für die Schule in Zusammenarbeit mit der betrieblich-administrativen Co-Schulleitung sowie Zusammenarbeit mit dem Vereinsvorstand

Das bringen Sie mit

• Qualifikation und Erfahrung: Ausbildung als Schulleitung oder vergleichbare pädagogische Qualifikation, idealerweise mit Führungserfahrung
• Führungs- und Entscheidungskompetenz: Freude an Personal- und Schulentwicklung sowie die Fähigkeit, Orientierung zu geben, Prioritäten zu setzen und Verantwortung zu übernehmen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit: Wertschätzende, klare und verbindliche Kommunikation sowie eine kooperative und transparente Zusammenarbeit

Das bieten wir Ihnen

• Attraktives Arbeitsumfeld: Überschaubare Schule mit engagiertem Team, persönlichen Beziehungen und viel Gestaltungsspielraum
• Partnerschaftliche Führung: Gemeinsame Gesamtleitung mit einer langjährig erfahrenen, bestens mit der Schule und den Abläufen vertrauten Co-Schulleitung für den betrieblich-administrativen Bereich
• Faire Anstellungsbedingungen: Entlöhnung in Anlehnung an die kantonalen Richtlinien