Schulsozialpädagogin / Schulsozialpädagoge 50-65%, (Zyklus 3) Schlössli

Das Zentrum für Sozial- und Heilpädagogik Landorf Köniz – Schlössli Kehrsatz (ZSHKK) ist eine sozialpädagogische Dienstleistungsorganisation. Unser Angebot richtet sich an Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien. Im Auftrag des Kantonalen Jugendamtes (KJA) und des Amtes für Kindergarten Volksschule und Beratung (AKVB) übernehmen wir in enger Zusammenarbeit mit den Eltern die sozialpädagogische Betreuung und Beschulung normalbegabter Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit besonderem Betreuungs- und Bildungsbedarf.

Ihre Aufgaben

• Individuelle Förderung Kindern und Jugendlichen im Schulsetting einer Klasse Zyklus 3 nach sozial- und heilpädagogischen Grundsätzen mit Fokus auf Verhalten und Entwicklung
• Erarbeiten von alternativen, erlebnispädagogischen und handlungsorientierten Lernangeboten im Team
• Verantwortung für die Umsetzung der fächerübergreifenden Themen gemäss LP21
• Alltags- und Beziehungsgestaltung
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Fachpersonen
• Diverse alltagsbezogene, administrative Tätigkeiten wie die Dokumentation des Entwicklungsverlaufes auf socialWEB

Zwei Stellen im Schlössli Kehrsatz sind offen:

Stelle 1: 52.5% Stellenprozent mit den Arbeitstagen Montag, Dienstag, Mittwoch sowie der Option für zusätzliche 10% am Freitagvormittag

Stelle 2: 62.5% befristet mit den Arbeitstagen Dienstagvormittag, Mittwoch, Donnerstag und Freitag

Ihr Profil

• Persönlichkeit mit einer natürlichen Autorität, Herzlichkeit und Humor
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Selbstständigkeit
• Flexibilität und gute Belastbarkeit
• Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung
• Berufserfahrung im Setting mit Kindern und Jugendlichen
• Systemische Grundhaltung
• Sicheres Administrieren am PC (MS-Office)

Wir bieten Ihnen

• Sinnvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsklima
• Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld in professionellem Team
• Interne Weiterbildungen, regelmässige Fallsupervisionen
• Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
• Anstellung beim Kanton Bern (Sozialleistungen, Gehalt, Arbeitszeitmodell)
• 11 - 12 Wochen unterrichtsfreie Zeit/Ferien