Sozialarbeiterin FH/Sozialpädagogin HF 60 - 80% als stellvertretende Institutionsleitung (w) mit Ausbildungsverantwortung und als Ressourcen-Coachin (Bezugsperson)

Sozialarbeiterin FH/Sozialpädagogin HF 60 - 80% als stellvertre-
tende Institutionsleitung (w) mit Ausbildungsverantwortung und
als Ressourcen – Coachin (Bezugsperson)

Das „Haus für Mutter und Kind“ in Oberstammheim ist eine Institution für acht Bewohnerinnen
und ihre Kinder im Alter zwischen 0 bis 6 Jahren, die aufgrund ihrer persönlichen, psychischen
sowie sozialen Situation Unterstützung im Alltag benötigen. Die Kinder und ihre Mütter werden
während ihres Aufenthaltes von einem interdisziplinär zusammengesetzten Team unterstützt,
begleitet sowie betreut. Auch besteht die Möglichkeit für die Mütter in einem geringen Pensum
einer Arbeit nachzugehen, während dieser Zeit werden die Kinder in der internen Kinder-
betreuung betreut.

GESTALTE ZUKUNFT – mit uns!

Für unser innovatives Haus für Mutter und Kind in Oberstammheim suchen wir Dich per sofort
oder nach Vereinbarung als

Sozialarbeiterin FH/Sozialpädagogin HF 60 - 80% als stellvertretende Instituti-
onsleitung (w) mit Ausbildungsverantwortung und als Ressourcen-Coachin (Be-
zugsperson)

Dein Wirkungsfeld – hier könntest Du den Unterschied machen!

• Führung übernehmen: Du unterstützt die Institutionsleitung bei der operativen und
  strategischen Führung und übernimmst bei Abwesenheit die Vertretung.
• Ausbildung gestalten: Als Ausbildungsverantwortliche prägst Du die nächste
  Generation im Bereich Sozialpädagogik und entwickelst zukunftsweisende Konzepte.
• Coaching leben: Als Ressourcen-Coachin entwickelst Du individuelle Förderkonzepte
  für Mütter und Kinder und trägst zur nachhaltigen Selbstständigkeit bei.
• Stärken fördern: Durch wertschätzende Gesprächsführung in Einzel- und
  Gruppensettings stärkst Du Selbstvertrauen und Erziehungskompetenz.
• Impulse setzen: Du gestaltest kreative Freizeitangebote, die Entwicklung und Freude
  fördern.
• Alltag begleiten: Du unterstützt Mütter beim Aufbau alltagspraktischer Fähigkeiten und
  entwickelst mit ihnen zukunftsfähige Perspektiven.
• Dokumentation mit Qualität: Du erstellst aussagekräftige Entwicklungsberichte, die den
  individuellen Fortschritt sichtbar machen.

Deine Chance zur Mitgestaltung und Innovation

• Strategisch mitwirken: Du prägst die Ausrichtung unseres Hauses aktiv mit und
  entwickelst Strukturen weiter.
• Veränderung fördern: Mit Deinen Ideen gestaltest Du Prozesse mit und treibst die
  Qualitätsentwicklung voran.

Was Du mitbringst – Deine Stärken im Fokus

• Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik / Sozialer Arbeit (oder gleichwertige
  Qualifikation)
• Erfahrung oder Potenzial in leitender Funktion
• Freude und Kompetenz in der Ausbildung und Anleitung von Fachpersonen
• SVEB-Zertifikat Ausbilderin oder Bereitschaft, dieses zu erwerben
• Mind. 150 Stunden Erfahrung in der Lernbegleitung (über min. 2 Jahre verteilt)
• Fundierte Kenntnisse in der Mutter-Kind-Arbeit und Bindungstheorie
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Sozialarbeiterin FH/Sozialpädagogin HF 60 - 80% als stellvertre-
tende Institutionsleitung (w) mit Ausbildungsverantwortung und
als Ressourcen – Coachin (Bezugsperson)

• Sicherheit im Umgang mit psychisch belasteten Menschen und in der Betreuung von
  Kindern und Erwachsenen
• Systemisches Denken und Kriseninterventionskompetenz
• Innovationsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
• Führerausweis Kategorie B von Vorteil
• Bereitschaft zur Übernahme von Nachtdiensten

Unser Versprechen an Dich – mehr als nur ein Job

• Führungskräfteentwicklung: Gezielte Förderung Deiner Führungskompetenzen durch
  Coaching und Weiterbildungen
• Unterstützung beim Erwerb des SVEB-Zertifikats: Finanzielle und zeitliche Ressourcen
  für Deine Qualifizierung als Ausbildnerin
• Sicherheit und Perspektive: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Arbeitszeiten
• Faire Wertschätzung und attraktive Vergütung
• Vorsorge für Deine Zukunft: Umfassende betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozi-
  alleistungen
• Du wächst über Dich hinaus: Grosszügiges persönliches Fortbildungsbudget
• Professionelle Reflexion: Regelmässige Supervision und inspirierende Teamevents
• Leben und arbeiten im Einklang, Arbeiten, wo andere sich wohlfühlen: Moderne, ästhe-
  tisch gestaltete Arbeitsumgebung mit neuester Ausstattung, attraktive Arbeitszeiten und
  aktive Unterstützung Deiner Work-Life-Balance
• Du entfaltest Dein volles Potenzial: Freiraum für eigene Ideen, Konzepte und Innovatio-
  nen
• Kultur der Wertschätzung: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein Team, das
  sich gegenseitig stärkt

Werde Teil unseres Teams!

Wir sind überzeugt: Deine Expertise und Leidenschaft sind genau das, was unser Team berei-
chern wird! Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, relevanten Zeugnissen
und einem persönlichen Motivationsschreiben, in dem Du Deine Vision für die Mutter-Kind-Ar-
beit und Deine Ideen zur Führung und Ausbildungsverantwortung skizzierst.

Frau Gabriela Stössel, Präsidentin Stiftungsrat, Haus für Mutter und Kind, steht Dir für Fragen
unter T 044 926 61 73 gerne zur Verfügung. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen sen-
dest Du bitte per E-Mail an: info@haus-stammheim.ch
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