Das Kompetenzzentrum Schlossmatt unterstützt Kinder, Jugendliche und Familien in sozialen, familiären und persönlichen Notlagen und Belastungssituationen. Für die Wohngruppe Level suchen wir dich per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung als

Sozialpädagog*in 70 - 80 %

Tätigkeit:

Jugendliche ab 16 Jahren in herausfordernden Lebensphasen begleiten und sie bei der Stabilisierung ihrer Lebenssituation sowie in der Berufsausbildung unterstützen
Ressourcen- und lösungsorientiertes Arbeiten
Jugendliche und Familien unterstützen, mit pragmatischen Massnahmen ihre Ziele zu erreichen
Anhand des Konzepts der Kooperativen Prozessgestaltung eng mit Bezugsystem und Klient*innen zusammenarbeite

Profil:

Diplom einer Höheren Fachschule oder Fachhochschule für Sozialpädagogik oder Sozialarbeit
Berufserfahrung im stationären Bereich
Zuverlässige, selbständige Arbeitsweise
Flexibilität für unregelmässige Arbeitseinsätze
Flair für administrative Arbeiten sowie zuverlässige, selbständige Arbeitsweise

Wir bieten ein unterstützendes Arbeitsklima in einem spannenden Umfeld. Du profitierst von attraktiven Anstellungsbedingungen (Arbeitszeitmodell: 42 Std./Woche und 7 Wochen Ferien/Jahr, fortschrittliche Sozialleistungen mit eigener Pensionskasse), interne Weiterbildungsangebote, Fachberatung und Supervision.

Bei Fragen zur Stelle wende dich an: Jan Locher, Leiter Level,
Tel: 031 381 34 78 oder j.locher@schlossmatt-bern.ch

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis am 16.03.2026 an: bewerbungen@schlossmatt-bern.ch

www.schlossmatt-bern.ch

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Kontakt

Adresse

Kompetenzzentrum Schlossmatt
Huberstrasse 30
3008 Bern
Schweiz

Internet

http://www.schlossmatt-bern.ch

Kontaktperson

Herr Jan Locher
Leiter Level
Telefon: 031 381 34 78

Porträt

Kompetenzzentrum Schlossmatt - Level

WG Level

BE · 3000 · Bern 5 · Huberstrasse 30

Das Kompetenzzentrum Schlossmatt führt stationäre Plätze für Kinder, Jugendliche und junge Eltern an mehreren Standorten, sowie eine ambulante Familienbegleitung.

Auf den Wohngruppen Level wohnen 12 Jugendliche zwischen 15 und 20 Jahren. Die Aufenthaltsdauer orientiert sich am Bedarf der Kinder und Jugendlichen und ihren Familien.

Website

Benefits

Ferien Plus

7 Wochen Ferien bei 42 Std./Woche

Vorsorge Plus

BVG AG 66.67% / AN 33.33% Verzinsung Alterskonten: 2,75 %

Aus- und Weiterbildung

internes Weiterbildungsangebot und Unterstützung an externen Weiterbildungen, Fachberatung und Supervision

ÖV-Anbindung

Vergünstigungen

Fitness: Firmenabonnemente Fitness: vielfältige Sportkurse von Stadt und Kanton Krankenversicherung: Kollektiv Vertrag Mobiltelefonie: private Handy-Abonnemente PubliBike

Beteiligung ÖV-Abonnemente

Die Mitarbeiter*innen profitieren von Beiträgen an ÖV-Abonnemente und Velos.

Unbezahlte Ferien

Es besteht die Möglichkeit, auf Gesuch in unbezahlten Urlaub zu erhalten.

Elternurlaub Plus

Der bezahlte Mutterschaftsurlaub beträgt 16. Wochen. Während dieser Zeit wird der volle Lohn bezahlt. Väter haben Anspruch auf einen bezahlten Urlaub von 4 Wochen.

Kinderzulagen Plus

Für Kinder unter 16 Jahren entrichtet die Stadt Bern zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch von Fr. 230.00 bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 50 % eine ergänzende Kinderzulage von Fr. 28.00. Die Ausbildungszulage für Kinder in Ausbildung beträgt Fr. 290.00 pro Monat.

Sozialversicherungen Plus

Die Stadt Bern vergütet bei Arbeitsverhinderungen wegen Unfall oder Krankheit während 360 Tagen innerhalb von 540 Tagen den vollen Grundlohn und die Sozialzulagen. Nach 360 Tagen erhalten Mitarbeitende bei Unfall das Unfall-Taggeld weiter ausbezahlt.

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