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SozPäd als Stv. Gruppenleitung für kleine Wohngruppe gesucht- ideal für Führungseinstieg (80-100%)

Für eine kleine Wohngruppe im Erwachsenenbereich innerhalb eines renommierten Kompetenzzentrums suchen wir eine oder einen Sozialpädagogen/in, mit Lust auf Führungsverantwortung. Ideal für ambitionierte Sozialpädagogen, die sich den Einstieg in die Führungswelt wünschen. Erfahrungen im Behindertenbereich, sind allerdings zwingend. Auch ein grosses Herz, Verständnis und Geduld sollten Ihre Wesensart prägen. Interesse für die Berufsausbildung sollte ebenfalls vorhanden sein, da die Ausbildung der Sozialpädagogen künftig ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich gehört.

Es ist keine einfache Aufgabe, was man allerdings von den KlientInnen zurückbekommen kann, ist einzigartig. Wer sich daran erfreuen kann und auch seine persönliche Erfüllung findet, wäre hier genau richtig. Kein 0815 Job, nicht für Jedermann oder-frau geeignet. Für die richtige Person, allerdings ein Traumjob. Sind Sie das? Wenn ja, ich freue mich auf Sie.

Region: Zürich Oberland

Arbeitsantritt: per sofort oder nach Vereinbarung

Festanstellung

Das wird Ihr täglich Brot

Die umfassende und individuelle Betreuung der KlientInnen bilden Ihre Hauptaufgabe. Dazu unterstützen Sie die Gruppenleitung in allen organisatorischen und administrativen Belangen. Idealerweise haben Sie bereits den Praxisausbildner absolviert oder sind bereit, diese Weiterbildung zeitnah zu beginnen. Denn auch der Bereich Berufsbildung fällt künftig in Ihr Ressort.

In Krisensituationen können Sie ruhig und besonnen agieren, Probleme pragmatisch und kreativ angehen. Eigenverantwortung, Eigeninitiative und eine interdisziplinäre Zusammenarbeit, die auch Teamgeist erfordert, runden diese überaus abwechslungsreiche Aufgabe ab.

Das haben Sie im Rucksack

  • Abschluss als Sozialpädagoge/ in HF/FH
  • PraxisausbildnerIn oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren
  • Herz, Verständnis und Geduld für Menschen mit Beeinträchtigungen
  • Ehrlichkeit, Teamgeist und Humor
  • gute Kommunikationsfähigkeit
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • gute EDV- Kenntnisse
  • ein besonderer Mensch für eine besondere Aufgabe

Das ist unser Versprechen!

  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit Einstieg in den Führungsbereich
  • Grosszügige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
  • Herzliches und familiäres Arbeitsumfeld
  • Klasse Arbeitsklima, supertolles Team
  • Wertschätzendes Miteinander
  • "Du" Kultur
  • sehr gute Anstellungsbedingungen
  • super Entwicklungsmöglichkeiten
  • einzigartiges und extrem dankbares Klientel
  • Tolle Einrichtung, absolut zu empfehlen!

Fit for Care ist ein junges und expandierendes Unternehmen, welches neben der privaten Pflege auch in den Bereichen Personalvermittlung und Personalverleih schweizweit tätig ist. Somit sind wir der ideale Ansprechpartner für Spitäler und Organisationen und für Stellensuchende im gesamten Gesundheitsbereich. Egal ob für Kader- oder Pflegestellen, ob für temporär oder fest: Wir machen teilweise auch Unmögliches möglich. Sie suchen, wir finden!

Neugierig geworden? Jeannette Hersener steht Ihnen gerne unter T. +41 44 851 81 71 für weitere Informationen zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen.

Über diesen Job

AnstellungsartFestanstellungArbeitsortZürich OberlandBereichSozial- oder Heilpädagoge Behindertenbereich

Fragen?

Du findest den Kontakt für Fragen zur Stelle direkt in der Stellenanzeige. Für alle allgemeinen Fragen, sind wir ebenfalls gerne für dich da.Jeannette HersenerLeitung Stellenvermittlung044 851 81 71jeannette.hersener@fitforcare.ch

Info

SozPäd als Stv. Gruppenleitung für kleine Wohngruppe gesucht- ideal für Führungseinstieg (80-100%)

ZH · Rümlang · Stellenvermittlung Fit for Care AG

Inserat-Nr.
J945857
Datum
10.08.2025
Arbeitsort
8153 Rümlang (ZH), Schweiz
Anstellungsverhältnis
-
Funktion
Mitarbeit
Arbeitspensum
Teilzeit 80-100%
Stellenantritt
-

Anmerkungen

10.08.2025 80-100%

SozPäd als Stv. Gruppenleitung für kleine Wohngruppe gesucht- ideal für Führungseinstieg (80-100%)

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