Le Centre de Formation Professionnelle Spécialisée (CFPS) Le Repuis (www.lerepuis.ch) est
l'une des principales structures de Suisse romande en matière de formation d'apprentis avec
des difficultés cognitives, physiques, psychiques ou comportementales. Il accueille environ 370
jeunes par année de toute la Suisse romande et a son siège à Grandson.

Nous recherchons pour le 1er août 2026 ou à convenir

Un·e maître·sse socioprofessionnel·le en qualité de

coordinateur·trice secteur carrosserie - 100%

Au bénéfice d’une autorité naturelle, vous collaborerez avec trois collègues MSP et
accompagnerez 20 jeunes en formation CFC, AFP ou pratique dans leur parcours, en partenariat
étroit avec les éducateurs et les diverses mesures de soutien du CFPS Le Repuis.

Les tâches principales :

• Coordonner l'atelier et organiser le travail pour les maitres socioprofessionnels du secteur
• Démarcher les clients, établir les devis, acquérir le matériel et assurer la qualité dans le
  respect des délais
• Garantir une mise à niveau permanente de l’équipement, des procédures et des
  techniques de travail
• Former des apprentis en vue d’un CFC, d’une AFP ou d’une formation pratique, en
  adaptant les moyens et outils à leurs difficultés spécifiques
• Assurer la formation sur le plan comportemental et social, sur le plan pratique, et
  contribuer aux acquisitions théoriques
• Rédiger des rapports sur la formation des apprentis et participer aux séances de réseau

Nous demandons :

• Un CFC de carrossier peintre, brevet fédéral souhaité
• Une formation pédagogique ES/HES ou motivation à l’acquérir en cours d’emploi
• Plusieurs années d'expérience en entreprise
• Une expérience de formation d’apprentis et de gestion d’équipe
• Une maturité personnelle pour aborder les situations complexes des jeunes
• Une capacité à fédérer son équipe et être garant avec elle de l'application des normes de
  la formation professionnelle et des exigences des mandants
• Une capacité à collaborer en équipe ainsi qu’avec divers partenaires de métiers différents

Nous offrons :

• Un travail en équipe et en réseau interdisciplinaire
• Une infrastructure de premier ordre et des outils de travail performants
• Des conditions salariales et de travail régies par une convention interne de travail (CIT)
• Des possibilités de formation continue

Nous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes)
uniquement par courriel àpostulation@lerepuis.ch.

Entrée en fonction : 1er août 2026 ou à convenir