58 Jobs als Geschäftsführer/in

Das kommt ganz darauf an, in welchem Berufsfeld und Unternehmen Sie arbeiten. Für eine Kaderposition in der Geschäftsleitung werden jedoch in der Regel 10 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position eines Unternehmens vorausgesetzt. Neben einem abgeschlossenen Studium in Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fach können verschiedene Weiterbildungen den Weg zur Geschäftsleitung begünstigen. Beispielsweise können Sie nach 2 Jahren Führungsposition an der Kaderschule Zug das Zertifikat zum „Professional Master in Business Administration (MBA)“ erlangen oder die „Höhere Management Weiterbildung (HMW)“ in Dübendorf absolvieren.

Diese und ähnliche Weiterbildungen vermitteln wichtige Inhalte wie Personalpolitik, Accounting & Controlling oder Strategie – sie ersetzen aber nur teilweise die nötigen Erfahrungswerte durch jahrelanges Arbeiten in einem Unternehmen oder die persönlichen Eigenschaften, die es für einen Job in der Geschäftsführung braucht.

Wie der Name bereits sagt: Die Geschäftsführung hat den Job, das Geschäft zu führen! In anderen Worten: Als Geschäftsführer/in bzw. Chief Executive Officer (CEO) übernehmen Sie die operative Leitung eines Unternehmens. Allgemein ist es der Job der Geschäftsführung, das Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dafür muss der oder die Geschäftsführende stets auf dem neuesten Stand der aktuellen Marktentwicklungen sein, um proaktiv handeln und frühzeitig Chancen

fürs Unternehmen ergreifen zu können. Der Job von Geschäftsführenden umfasst ausserdem die Führung und das Coaching weiterer Personen in leitenden Positionen.

Geschäftsführungs-Jobs bieten spannende Möglichkeiten für Personen, die sich mehr Gestaltungsfreiraum, Autonomie und Verantwortung wünschen. Die Tätigkeit als Geschäftsführer/in geht aber auch häufig mit einem hohen Stress-Faktor einher, der daraus entsteht, mit dem nötigen Weitblick wichtige Entscheidungen für das gesamte Unternehmen treffen zu müssen. Neben dem technischen und strategischen Know-How, das benötigt wird, um ein erfolgreiches Unternehmen zu leiten, sollten Sie also eine hohe Belastbarkeit und Engagement mitbringen. Des Weiteren sind Empathie und eine gute Kommunikationsfähigkeit für Personalfragen entscheidend. Auch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sind ein absolutes Muss im Geschäftsführungs-Job.